Tag Archives: Sütunlar

I Am İddialı?

Ben benim eski bir arkadaşı ile sohbet oldu, ve o yazdığım şey okumak eğimli olmamıştı söyledi. Doğal, Biraz miffed. Demek istediğim, Benim kitap içine kalbimi ve ruhumu dökmek, sütunlar ve burada bu mesajlar, ve insanlar bile okumaya meyilli hissetmiyorum? Neden acaba? Arkadaşım, her zaman faydalı olarak, Ben iddialı geliyordu çünkü olduğunu açıkladı. Benim ilk tepkim, elbette, gücenmiş olsun ve onun hakkında kötü şeyler her türlü söylüyor. Ama bir eleştiri yararlanmak öğrenmek zorundadır. Sonunda, eğer ben ses Birine iddialı, Ben değilim o işaret hiçbir faydası yoktur gerçekten iddialı ne gibi ses ve benzeri gibi bakmak gibi hissediyorum ben bu birileri için buyum çünkü gerçekten. Bunun altında yatan temalardan biridir Benim ilk kitap. Iyi, oldukça, ama yeterince yakın.

Neden iddialı ses yok? Ve hatta ne anlama geliyor? Bunlar bugün inceleyeceğiz sorular. Anlıyorsun, Ben çok ciddiye bu şeyleri almak.

Birkaç yıl önce, Singapur burada benim araştırma yıllarında, Ben ABD bu profesör bir araya geldi. O, Çin'de aslen ve bir yüksek lisans öğrencisi olarak devletler gitmişti. Tipik, birinci jenerasyon Çinli göçmenler çok iyi İngilizce konuşan yok. Ama bu adam son derece iyi konuştu. Benim eğitimsiz kulaklar için, O hemen hemen aynı olan bir Amerikalı için geliyordu ve ben etkilendim. Daha sonra, Benim bir Çinli meslektaşı ile benim hayranlık paylaşımı. O tüm etkilendim değildi, ve bahsedilen, “Bu adam sahtekar olduğunu, o bir Amerikalı gibi görünmeye çalışın olmamalı, o İngilizce öğrendi Çince gibi konuşma olmalıdır.” Ben şaşkın ve ona sordu, “Ben Çince öğrenmek Eğer, Senin gibi ses denemelisiniz, ya da benim doğal vurgu asmak çalışın?” O tamamen farklı olduğunu söyledi — Bir iddialı olma hakkında, Diğer bir yabancı dilin iyi bir öğrenci olmak hakkında.

Eğer iddialı birisi aradığınızda, ne diyorsun bu, “Ben ne olduğunu biliyorum. Bilgime dayanarak, diyerek ve bazı şeyleri yapıyor olmalı, belirli bir şekilde. Ama söyleyerek ya beni ya da başkalarını etkilemek için başka bir şey yapıyorsun, Biri daha iyi ya da daha fazla olması gibi davranarak Sofistike Eğer gerçekten daha.”

Bu suçlamanın arkasında örtük varsayım Eğer kişi biliyorum ki. Ama insanları tanımak çok zor. Size çok yakın duyanlar bile. Hatta kendinizi. Orada sadece şimdiye kadar sen kendine bile sizin bilgi her zaman eksik olacak ki kendinizi içinde görebilirsiniz. O geçici arkadaşlarına gelince, Eğer biliyor düşünmek ve ne ne arasındaki uçurum gerçekten durum şaşırtıcı olabilir olduğu.

Benim durumumda, Ben arkadaşım belki de benim yazım tarzı biraz azametli buldum. Örneğin, Ben genellikle yazmak “belki” yerine “olabilir.” Ne zaman konuşmak, Diyorum “olabilir” herkes gibi. Ayrıca, Bu konuşma için geldiğinde, Ben bir kekemelik değilim, Hayatımı kurtarmak için hiçbir ses projeksiyon veya modülasyonu ile karışıklık kekemelik. Ama benim yazma becerileri bana kitap komisyonları ve sütun isteklerini karaya için yeterince iyi. Bu yüzden, arkadaşım ben de yazma gerektiğini varsayarak, o ben nasıl konuştuğunu biliyordum ne dayalı? Belki. Demek istediğim, olabilir.

Ancak, (Ben gerçekten söyleyerek başlamalıyım “ama” yerine “Ancak”) Bu varsayıma yanlış şeyler bir çift vardır. Herkes bizi mutlu bir insan vücudunda birlikte yaşayan birden personas karmaşık bir kolaj. İyilik ve zulüm, asalet ve küçüklük, tevazu ve pompousness, eylemler ve baz arzuları cömert bütün bir kişi co-var ve doğru koşullar altında ile parlaklık. Yani can benim zayıf artikülasyon ve etkileyici (biraz iddialı olsa) nesir.

Daha da önemlisi, insanlar zaman içinde değişebilir. Yaklaşık on beş yıl önce, Ben akıcı Fransızca konuştu. Yani eğer ben onun dilini bir Fransız arkadaşıyla sohbet tercih, Ben iddialı Ben beş yıl önce o zaman bunu yapamadık verilen ediliyordu? Tamam, Bu durumda ben gerçekten, ama bu birkaç yıl önce, Ben de İngilizce konuşmak yoktu. İnsanlar değişir. Becerilerini değişiklik. Onların yetenekleri değiştirmek. Onların yakınlıkları ve çıkarları değişim. Zaman içinde herhangi bir noktada değil boyutu kadar bir kişi olabilir ve ölçü herhangi bir sapma Gösterişçilik bir işareti olduğunu varsayalım.

Kısacası, Arkadaşım bir eşek iddialı beni aradı etmek oldu. Orada, Ben dedim. İtiraf etmeliyim — iyi hissettim.

Luddit Düşünceler

Tüm Gösterişçilik için, Fransız mutfağı oldukça şaşırtıcı. Emin, Ben usta tatma şeyler, ama Fransız gerçekten iyi yemek için biliyorum. Bu dünyanın en iyi restoranlar çoğunlukla Fransızca olduğu küçük mucize. Bir Fransız yemeğin en önemli yönü genellikle hassas bir sos, seçim kesimler ile birlikte, ve, elbette, ilham sunum (AKA büyük plakaları ve ufacık porsiyon). Şefler, onların uzun boylu beyaz şapkalı olanlar sanatçılar, öncelikle sosu inceliklerini kendi yeteneğini göstermek, hangi bilgili müşterilerin mutlu olanlar işyerlerinde büyük paralar teslim, yarısı denir “Cafe de Paris” veya kelime var “küçük” kendi adlarına.

Cidden, sos kral (Bollywood lingo kullanımı) Fransız mutfağı, Ben daha Fransız aşçılar fabrikada üretilmiş soslar başvurmadan olduğu BBC bu görünce ben şok edici bulundu. Kendi overpriced salata süsleme haşlanmış yumurta bile dilim sarılmış plastik bir silindir biçiminde gelir. Bu nasıl olabilir? Nasıl kitlesel üretilen çöp kullanarak ve en iyi gastronomik deneyimler kadar hizmet davranabilirim?

Emin, Biz köşeleri kesmek için politikalar sürüş kurumsal ve kişisel hırs görmek ve malzemelerle ucuz kullanabilirsiniz. Ama küçük teknoloji başarı hikayesi orada burada. Birkaç yıl önce, Ben bazı Çinli süpermarketlerde sahte tavuk yumurtası bulundu gazetede okudum. Onlar “taze” yumurta, kabuklar, sarıları, beyazlar ve her şey. Hatta onlarla omlet yapabilir. Düşünün ki — Gerçek bir tavuk yumurtası büyük ihtimalle üretmek için sadece birkaç kuruş maliyeti. Ama birileri bundan daha ucuz sahte yumurta üretmek olabilecek bir üretim süreci kurmak olabilir. Sen dahil marifet hayran var — sürece, elbette, Eğer bu yumurta yemek zorunda.

Çağımızın ile sorun bu tatsız marifet tüm yaygın olması. Bu norm, değil istisna. Biz oyuncaklar üzerinde kusurlu boyalarda görmek, zararlı çöp lokanta içine işlenmiş (hatta güzel yemek, görünüşte), Bebek mamalarında zehir, finansal kağıtlara yaratıcı ince baskı ve “EULA'ları”, altı bileşenleri ve kritik makine kalitesiz işçilik — Modern yaşamın her yönüyle ilgili. Bu tür bir arka plan Verilen, nasıl olduğunu biliyor musunuz “Organik” üretmek, Biz bunun için çok dört kez ödeme olsa, Normal üretmek herhangi bir farklı? Yüzsüz kurumsal açgözlülük aşağı koymak için, çoğumuz yapmak eğilimindedir, biraz basit olduğunu. Kurumsal davranış kendi kolektif açgözlülük görmek için bir adım daha ileri gidiyor (Ben gururla birkaç kez yaptığı gibi) aynı zamanda, belki önemsiz. Tüzel bu gün ne, Eğer sizin ve benim gibi insanlar değil koleksiyonları?

Bütün bu şey daha derin ve daha rahatsız olduğunu. Ben bazı ayrık düşünceler var, ve devam eden bir dizi o kadar yazmaya çalışacağım. Ben benim bu düşünceler rezil Unabomber tarafından un-yaygınlaştırılan luddite benzeyen ses olacak şüpheli. Onun fikir avcı-toplayıcı tür bizim normal bir hayvansı içgüdüler biz içine geliştirdik, modern toplumların tarafından boğulmuş ediliyor oldu. Ve, onun görünümünde, Bu istenmeyen dönüşüm ve bunun sonucunda gerginlik ve stres bizim sözde gelişim fideciden anarşik bir yıkım sadece karşılık olabilir — yani, üniversiteler ve diğer teknoloji jeneratörler. Masum profesör ve bu tür dolayısıyla bombalama.

Açıkçası, Ben bu luddite ideoloji ile aynı fikirde değilim, Ben yapsaydım için, Önce kendimi bomba olurdu! Ben düşünce çok daha az yıkıcı bir çizgi hemşirelik ediyorum. Bizim teknolojik gelişmeler ve bunların istenmeyen backlashes, artan frekans ve bolluk ile, benim geeky fikrimi hayran şey hatırlatıyor — yapısal arasındaki faz geçiş (laminer) ve kaotik (çalkantılı) fiziksel sistemlerde devletler (debileri belli bir eşiği geçerken, Örneğin). Bizim sosyal sistemlerin ve toplumsal yapıların faz geçiş böyle bir eşik yaklaşıyor? Benim karamsar luddite anlarda, Biz belli ki hissediyorum.

Vs Fizik. Maliye

Matematik hayat kazandırır zenginliğine rağmen, birçok bir nefret ve zor konu kalır. Ben zorluk matematik ve gerçeklik arasındaki erken ve sık sık kalıcı kesmek kaynaklandığını hissediyorum. Bu büyük sayıların reciprocals küçük olduğu ezberlemek zor, eğlenceli durumdayken olsaydı daha fazla kişi bir pizza paylaşımı olduğunu anlamaya, Eğer küçük bir dilim olsun. Bulmaktan eğlenceli, ezberleme — çok değil. Matematik, gerçekte desen resmi temsili olarak, bulmaktan kısmında çok fazla vurgu yok, ve düz çok üzerinde kaybolur. Matematiksel bir kesinlikle bu ifadeyi tekrarlamak için — matematik sözdizimsel zengin ve titiz, ama semantik zayıf. Sözdizimi kendi üzerine inşa edebilirsiniz, ve genellikle asi at gibi semantik biniciler silkeleyin. Daha da kötüsü, bu birbirinden çok farklı bakmak, farklı semantik formlara dönüşüyor olabilir. O karmaşık sayılar fark bir kaç yıl bir öğrenci alır, vektör cebri, koordinat geometrisi, lineer cebir ve trigonometri Öklid geometrisinin hepsi aslında farklı sözdizimsel açıklamaları. Matematik excel olanlar vardır, Sanırım, kendi semantik bakış açıları geliştirmiş olanlar görünüşte vahşi sözdizimsel canavar dizginlemek için.

Fizik aynı zamanda gelişmiş matematik formüllerle boş güzel anlamsal bağlamları sağlayabilir. Minkowski uzay ve Riemann geometrisi bak, Örneğin, ve Einstein, bizim algılanan gerçeklik açıklamaları içine döndü nasıl. Matematiksel biçimcilik semantik sağlamanın yanı sıra, bilim de eleştirel düşünme ve vahşice titiz bir bilimsel dürüstlüğe dayalı bir dünya görüşü teşvik. Bu kişinin sonuçlarını inceleyerek bir tutum, varsayımlar ve acımasızca hipotez hiçbir şey gözardı edildiğini kendini ikna etmek. Hiçbir yerde bu kusur arama saplantısı daha belirgin deneysel fizik daha. Fizikçiler hataları iki set ile ölçümleri rapor — Onlar gözlemler sadece sınırlı sayıda yaptık gerçeğini temsil eden bir istatistiksel hata, ve beklenen bir sistematik hata metodoloji yanlışlıklar için hesap, vb varsayımlar.

Biz ilginç ormanda bizim boyun bu bilimsel bütünlüğü meslektaşı bakmak bulabilirsiniz — kantitatif finans, Hangi dolar ve sent-semantik ile stokastik hesabın sözdizimsel tasavvurunu süsleyen, yıllık raporlarında biter ve performans ikramiye üreten bir tür. Hatta bir bütün olarak küresel ekonomi üzerinde derin bir etkiye sahip olduğunu söylemek olabilir. Bu etki göz önüne alındığında, Biz hataları ve güven seviyelerini bizim sonuçlarına atamak nasıl? Bir örnekle açıklamak için, bir ticaret sistemi ticaret / L olarak P bildirdiğinde, demek, yedi milyon, öyle $7,000,000 +/- $5,000,000 ya da bir $7,000, 000 +/- $5000? ikincisi, açıkça, finansal kurum için daha fazla değer tutar ve eski fazla ödüllendirilmesi gerektiğini. Biz bunun farkındayız. Biz oynaklığı açısından ve getiri hassasiyetleri hataları tahmin ve P / L rezervlerini uygulamak. Ama nasıl diğer sistematik hatalar işlemek yapmak? Piyasa likiditesi bizim varsayımlar etkisini ölçmek nasıl, Bilgi simetriye, ve ortaya çıkan hatalar dolar değerleri atamak? Bu hata yollu yayım konusunda titiz olsaydı, belki de mali kriz 2008 hakkında gelmiş olmaz.

Matematikçilerdir rağmen, Genel olarak, fizikçiler gibi öz eleştirel şüpheler ücretsiz — kesin çünkü onların sözdizimsel büyücülük ve anlamsal bağlamlar arasında toplam kopukluğun, bence — neredeyse çok ciddiye varsayımlarının geçerliliğini almak bazı kim var. Bize matematiksel indüksiyon öğretti benim bu profesör hatırlıyorum. Tahtaya kullanarak bazı küçük teoremi ispat sonra (Evet yazı tahtaları döneminden önce oldu), o bunu ispat olup olmadığını bize sordu. Biz dedi, Emin, O bunu bize doğru ön yapmıştı. Sonra dedi, "Ah, matematiksel tümevarım doğru ama eğer kendinizi sormak gerekir. "Ben büyük bir matematikçi olarak onu düşünüyorum Eğer, sadece çünkü geçmiş öğretmenleri yücelten bizim ortak romantik fantezi belki. Ama benim yüceltilmesi mümkün safsata tanınması onun deyimi ile ekilen tohumların doğrudan bir sonucu olduğunu oldukça eminim.

Benim profesör çok bu kendinden şüphe iş almış olabilir; bizim akılcılık ve mantık çok fon sorgulamaya belki sağlıklı veya pratik değil. Daha da önemlisi biz varmak sonuçların aklı sağlamaktır, Bizim emrinde müthiş sözdizimsel makine istihdam. Sağlıklı kendinden şüphe bir tutum ve buna aklı kontrolleri korumak için tek yol kıskançlıkla gerçekliğin desen ve matematik formüllerle arasındaki bağlantıyı korumak için. Ve, bence, yanı sıra matematik için bir aşk geliştirmek için doğru bir yol olacaktır.

Matematik ve Desenler

Çoğu çocuklar sevgi desenler. Matematik sadece desenleri olduğunu. Yani hayat. Matematik, Bu nedenle, sadece açıklayan bir yaşam resmi bir yoldur, ya da en azından desenler biz hayatta karşılaştıkları. Eğer yaşam arasındaki bağlantı, desenler ve matematik korunabilir, Bu çocuklar matematik sevmesi gerektiğini şu. Ve matematik sevgisi analitik yeteneği oluşturmak gerekir (ya da ne bir matematiksel yeteneği çağırır) anlamak ve de çoğu şeyler yapmak. Örneğin, Ben bir bağlantı yazdı “arasında” üç şey cümle önce bir çift. Bunu ben bir üçgenin üç köşe görüyorum, çünkü kötü İngilizce olması gerektiğini biliyorum ve sonra bir bağlantı mantıklı değil. İyi bir yazar, muhtemelen içgüdüsel olarak daha iyi koymak istiyorsunuz. Benim gibi bir matematiksel yazar kelime olduğunu fark ediyorum “arasında” Bu bağlamda, yeterli bir — oluşturduğu dilbilgisi anlayışınızı bilinçaltı kavanoz telafi veya yevmiyeli yazılı ihmal edilebilir. Ben bir kitap veya yayınlanmış sütunda ayakta terk etmez (Bu hariç bunu vurgulamak istiyorum çünkü.)

Benim açımdan bana oldukça iyi şeylerin çok sayıda yapmanızı sağlar matematik aşkım olduğunu. Bir yazar olarak, Örneğin, Ben oldukça iyi yapmış. Ama edebi yetenek yerine belirli bir matematik yeteneği benim başarı özellik. Ben gibi bir şey ile bir kitap başlamak asla, “Bu kez iyi oldu, Bu kez kötü oldu.” Bir açılış cümlesi olarak, yazılı her matematiksel kurallara kendim için formüle sahip, bu sadece tedbir yok. Oysa hepimiz biliyoruz Dickens'ın açıklığının, benim hiçbir kural takip, İngiliz edebiyatının belki de en iyisi. Ben kitabı özetliyor görmek çünkü muhtemelen benzer birgün bir şeyler pişirmek, ve zıt kurşun karakterler ve böylece yansıtılmış zenginler ve yoksullar arasındaki eşitsizliği vurgulamaktadır. Başka bir deyişle, Ben nasıl çalıştığını görmek ve kuralları benim yemek kitabı içine asimile edebilir (Şimdiye kadar nasıl anlamaya eğer), ve asimilasyon süreci, doğanın matematiksel bir, bilinçli bir çaba olduğunu özellikle. Benzer bulanık kural tabanlı yaklaşımlar, bir makul zeki bir sanatçı olmanıza yardımcı olur, işçi, yöneticisi veya üzerinde dikti şey, Bir keresinde rağmen Hint klasik müzik öğrenmek olabilir eşim övündü yüzden ben pratik sesi-sağır olduğunu.

Çok seven matematik bir olasılıkla iyi bir şeydir, vis-a-vis ponpon onun belirgin dezavantaj rağmen. Ama benim ana teması henüz ele duyuyorum — nasıl aktif teşvik ve sonraki kuşak arasında matematik bir sevgi gelişir? Ben matematik insanlar iyi yapma konusunda söz etmiyorum; Ben öğretim teknikleri bizatihi ilgili değilim. Ben Singapur zaten iyi bir iş yok bence. Ama insanlar matematiği onlar gibi aynı şekilde sevmeye almak için, demek, kendi müzik ya da araba ya sigara ya da futbol biraz daha hayal alır. Ben ön planda yatan desenleri tutarak bunu başarmak düşünüyorum. Bunun yerine benim çocuklarım söylüyorum ki 1/4 daha büyük 1/6 Çünkü 4 daha küçüktür 6, Onlara söyleyecek, “Bazı çocuklar için bir pizza sipariş. Biz dört çocukları veya paylaşmayı altı çocuklar olsaydı her fazlasını elde edeceğini mi sanıyorsun?”

Coğrafi mesafeler ve derece benim daha önceki örnekte, Kızım bir gün, her derece olduğunu anlamaya olacak fantezi (ya da yaklaşık 100 — düzeltilmiş 5% ve 6%) jet lag dört dakika anlamına gelir. O bile neden merak edebilirsiniz 60 derece ve dakika ve saniye olarak görünür, ve ve böylece sayı sistemi temelinde hakkında bir şeyler öğrenmek. Matematik gerçekten hayat daha zengin bir bakış açısına yol yok. Bizim bölümünde alır tümü sadece bu zenginliği zevk zevk paylaşmak için belki. En azından, benim umut.

Math Aşk

Eğer matematik seviyorum, Eğer bir geek — sizin gelecekte hisse senedi opsiyonları ile, ancak amigo. Yani matematik aşk çocuğu almak tartışmalı bir hediye — biz gerçekten onlara bir iyilik yapıyor? Yeni, benim bir hayli yerleştirilen arkadaşım içine bakmamı istedi — değil, sadece bir kaç çocuk matematik ilgilenen getting olarak, ancak ülkedeki genel eğitim çaba olarak. Genel bir fenomen haline kez, matematik whizkids sosyal kabul ve popülerlik olarak aynı seviyede zevk olabilir, demek, sporcular ve rock yıldızları. Hüsnükuruntu? Olabilir…

Ben matematik sevdim insanlar arasında her zaman. Arkadaşlarımdan biri fizik deneyleri sırasında uzun çarpma ve bölme yapacağını nereye benim lise günleri hatırlıyorum, Ben logaritma bakmak için başka bir arkadaşı ile takım ve ilk dostum yenmek için deneyin olacağını ise, hemen her zaman kazandı. Bu gerçekten kimin kazandığını önemli değildi; Biz gençler olarak böyle cihaz oyunlar belki bir amigo-daha az geleceği portended olacağını gerçeği. Olarak çıktı, uzun çarpma adam Ortadoğu'da bir hayli yerleştirilen bankacı olmak için büyüdüm, değil amigo-fobik onun yeteneklerini şüphesiz sayesinde, matematik-phelic tür.

Ben İİT taşındı, Bu matematiksel geekiness yepyeni bir seviyeye ulaştı. Hatta IIT hava nüfuz genel geekiness arasında, Ben göze çarpıyordu bir kaç adam hatırlıyorum. Oradaydı “Dolambaçlı” kim de benim bakire Kingfisher beni tanıtan şüpheli onur vardı, ve “Ağrı” çok acılı Drawl olur “Açıkçası Yaar!” biz ne zaman, daha az inekler, kolayca matematiksel akrobasi bir onun belirli bir çizgi takip etmek başarısız oldu.

Hepimiz matematik bir sevgi vardı. Ancak, nereye geldi? Ve nasıl dünyada ben genel bir eğitim aracı yapar? Bir çocuk için aşk matematik aktarmanın çok zor değil; Sadece eğlenceli hale. Kızım ile çevresinde sürüş edildi gün, o bazı şekil tarif (babaannesinin alnına aslında tümsek) yarım top gibi. Ben aslında bir yarımküre olduğunu söyledim. Sonra biz güney yarımkürede gittiğini ona vurgulanan (Yeni Zelanda) Bizim tatil ertesi gün için, Avrupa ile kıyaslandığında dünyanın diğer tarafta, Yaz vardı neden olan oldu. Ve son olarak,, Ben Singapur ekvatorda olduğunu söyledim. Kızım insanları düzeltmek için seviyor, öylesine dedi, yapamaz, değildi. Ben yaklaşık olduğumuzu söyledim 0.8 ekvatorun kuzey derece (Ben doğru olduğunu umuyoruz), ve benim açılış gördüm. Bir çemberin çevresinin ne olduğunu sordum, ve yeryüzünün yarıçapı yaklaşık 6000km olduğunu söyledim, ve biz ekvatorun kuzeyinde yaklaşık 80km olduğunu çalıştı, hiçbir yerin etrafında büyük daire 36,000km göre hangi. Sonra biz bir yapılan çalıştı 5% pi değeri yaklaşımı, böylece doğru sayısı yaklaşık 84km oldu. Ben başka bir hale söyleyebilirdin 6% yarıçapına yaklaşımı, sayı daha 90km gibi olurdu. Onu bu şeyler çalışmak için eğlenceli oldu. Ben matematik için onu seviyorum biraz artırıldı fantezi.

Fotoğraf Dylan231

Bizim Savunma

mali kriz benim gibi köşe yazarları için gerçek bir altın madeni oldu. Ben, biri için, Konuyla ilgili yayınlanan en az beş makaleler, sebeplerini de dahil olmak üzere, the dersler, ve, en önemlisi kendini küçümseyen, Bizim aşırılıkları Bu ona katkıda.

Benim bu yazıları baktığımızda, Ben bize biraz haksız olmuş olabilir gibi hissediyorum. Ben hırsını benim suçlamalarını künt deneyin vermedi (ve belki de gerileme) biz bu ayıp olurken yaşayan dönemin doyumsuz açgözlülük genel hava ve Madoff seviyor olduğunu işaret ederek. Ama hırs daha yüksek bir seviyede varlığını ödün yaptım (veya, Daha da, açgözlülük bir daha doymak tür) Bize bankacılar ve nicel uzmanları arasında. Ben şimdi bu parça benim kelime koptuklarına değilim, ama ben başka bir yönünü işaret etmek istiyorum, Bir gerekçe olmasa bile, bir ibra.

Ben ikramiye ve diğer aşırılıkları savunmak isterim Neden kamu nefret başka dalgası küresel şirketler üzerinde yıkama zaman, potansiyel durdurulamaz petrol sızıntısı sayesinde? Iyi, Ben kaybettim nedenleri için bir enayi sanırım, Rhett Butler gibi çok, deli ikramiye ile sakin yaşam bizim Quant yolu tüm ama şimdi rüzgar ile gitti gibi. Mr aksine. Kâhya, Ancak, Ben savaş ve kendi argümanlar daha önce burada sunulan debunk zorunda.

Ben delik karıştırmak istedim argümanlardan biri adil tazminat açısı oldu. Bu yağ maaş sadece bizim işimizde insanlar koymak zor iş uzun saatler için yeterli tazminat bizim çevrelerde iddia edildi. Ben bozmuştur, Bence, İnsanlar ev hakkında yazmak için hiçbir ödüller ile daha sert ve daha uzun çalışan diğer nankör meslek işaret ederek. Zor iş bir hakkı ne ile hiçbir ilişki vardır. Ben alay ikinci argüman her yerde oldu “yetenek” açı. Finansal krizin zirvesinde, bu yetenek argüman gülüp kolay oldu. Ayrıca, küçük yetenek için talep ve arz bir sürü oldu, böylece ekonominin temel prensibi geçerli olabilir, Bizim kapak hikayesi bu konuda gösterdiği gibi.

Büyük tazminat paketleri için tüm argümanları, en ikna edici bir kar paylaşımı biriydi. Üst yetenekleri büyük risk almak ve kar oluşturmak zaman, onlar yağma adil bir pay verilmesi gerekir. Aksi halde, nerede daha fazla kar elde etmek teşviktir? Bu argüman ısırık biraz kaybettiği zaman negatif kar (hangi ben gerçekten kayıp anlamına) sübvanse edilmesi gereken. Bütün bu destan Scott Adams kez Risk girenlerin dedi bana bir şey hatırlattı. Dedi risk tutanlar, Tanım gereği, sık sık başarısız. Yani moronlar yapmak. Uygulamada, o ayrı anlatmak zor. Moronlar yakışıklı ödülleri biçmek Should? Bu soru.

Benim önceki yazılarımızda Bütün bunları söyledikten sonra, Şimdi bizim savunma bazı argümanlar bulmak için zaman. Benim genel tez destek vermedi çünkü benim önceki sütunlar halinde önemli bir argüman dışarı bıraktı — cömert ikramiye tüm bu haklı olmadığını. Şimdi kayıp davasına sadakat açık olduğunu, olarak beni zorla elimden olarak sunmak için izin. Farklı bir ışık tazminat paketleri ve performans ikramiye görmek için, ilk herhangi bir geleneksel tuğla ve harç şirketi bakmak. En bir donanım üreticisine düşünelim, Örneğin. Bizim bu donanım dükkanı bir yıl çok iyi yapar varsayalım. Kâr ile ne yapar? Emin, hissedarlar temettü açısından bunun dışında sağlıklı bir ısırık almak. Çalışanların iyi ikramiye almak, inşallah. Ama biz sürekli karlılık sağlamak için ne yapmalıyım?

Biz belki de gelecekteki karlılığı bir yatırım olarak çalışan ikramiye görebiliyordu. Ancak bu durumda gerçek yatırım çok fazla fiziksel ve somut o daha. Yıllar için biz verimliliği artırmak donanım imalatı makine ve teknolojiye yatırım olabilir. Biz bile araştırma ve geliştirme yatırım olabilir, Biz uzun bir zamansal ufka abone eğer.

Bu doğrultuda bakıyor, ilgili yatırım finans kurumu için ne olacağını kendimize sorabiliriz. Biz gelecekte meyvelerini böylece yeniden yatırım yapmak tam olarak nasıl?

Biz daha iyi binaların düşünebilirsiniz, bilgisayar ve yazılım teknolojileri vb. Ama ilgili karların ölçeğini verilen, ve maliyet ve bu artan iyileştirmeler yararı, Bu yatırımlar tedbir yok. Her nasılsa, Bu minik yatırımların etkisi, bir tuğla-harç şirkete göre finansal kurumun performansı gibi etkileyici değil. Bu fenomenin arkasındaki nedeni olduğunu “donanım” biz ilgileniyor (Bir finansal kurumun durumunda) Gerçekten insan kaynağımızdır — insanlar — sen ve ben. Yani sadece mantıklı yeniden yatırım seçeneği insanlar olduğunu.

Bu yüzden bir sonraki soruya gelmek — İnsana yatırım yapmak nasıl? Biz euphemistic lakaplar herhangi bir sayı kullanabilirsiniz, ama günün sonunda, sayar alt çizgi. Biz onları ödüllendirerek İnsana yatırım. Monetarily. Para konuşur. Biz performansı ödüllendirmek olduğunu söyleyerek onu giyinmek, paylaşım kar, vb istinat çalışmaları. Ama sonuçta, gelecekteki tüm verimliliği sağlamak için aşağı kaynar, çok bizim donanım mağaza ekipmanları bir fantezi yeni parça satın alma gibi.

Şimdi son bir soru sorulması etti. Kim yatırım yapıyor? Kim ne zaman verimliliği faydaları (Mevcut ya da gelecekte olsun) gider? Cevap İlk bakışta çok bariz görünebilir — açıkça hissedarlar ise, finansal kurumun sahipleri kim yararlanacak. Ama hiçbir şey küresel finans karanlık dünyasında siyah ve beyaz. hissedarlar sadece kendi sahipliğini ispatlayan bir parça kağıt tutan bir grup insan değildir. Kurumsal yatırımcılar vardır, çoğunlukla diğer mali kurumlar için çalışanlar. Onlar emeklilik fonları ve banka mevduatları ve bu para büyük tencere hareket insanlar. Başka bir deyişle, ortak adamın yuva yumurta, açık özkaynak bağlantılı olsun veya olmasın, Bu satın alır ve büyük kamu şirketlerinin hisselerini satıyor. Ve böyle teknoloji alımları veya bedelsiz ödemeleri gibi yatırımlar getirdiği verimlilik iyileştirmeleri yararlanır ortak adam. En azından, Bu teori.

Bu dağıtılmış mülkiyet, Kapitalizmin damgasını, bazı ilginç sorular ortaya çıkarmaktadır, Bence. Büyük bir petrol şirketi deniz dibine bir delik durdurulamaz matkaplar zaman, biz onun yöneticileri bizim öfkesini doğrudan kolay bulmak, onların havalı jetler ve diğer ölçüsüz lüks bakarak kendilerini izin. Biz rahatça gerçeği unutmadan değil hepimiz şirketin bir parçasına sahip olduğunu? Demokratik bir ulusun seçilmiş hükümetin başka bir ülkeye savaş ilan ve bir milyon kişiyi öldürünce (varsayımsal konuşma, elbette), culpa başkanları ve generallerin sınırlı olmalıdır, ya doğrudan ya da dolaylı temsilci kitlelere aşağı percolate ve onların kolektif gücü emanet gerekir?

Daha da, Bir banka büyük ikramiye doles zaman, hepimiz bizim küçük yatırımlar karşılığında talep ne bir yansıması değil,? Bu ışıkta Görüntülenen, bu mükellefler sonuçta her şey güneye gittiğinde sekmesini almak zorunda olduğu yanlış? Benim durumumda dinlenme.

Bir Office Hayatta Kalma Rehberi

Kabul edelim — insanlar iş hop. Onlar nedenlerle bir dizi için bunu, olmak daha iyi bir iş kapsamı, güzel patron, ve en çok, şişman maaş. Çim diğer tarafta genellikle greener. Gerçekten. İlk mera cesaretini bilinmeyen veya yeşil cazibesini tarafından baştan olsun, Sık sık yeni bir kurumsal ortamda kendinizi bulabilirsiniz.

Affetmez içinde, dog-eat-dog kurumsal orman, Eğer karşılama emin olmak gerekir. Daha da önemlisi, bunu kendiniz layık kanıtlamak gerekir. Korkma, Ben size yardım etmek için buradayım. Ve ben seve seve senin hayatta kalmak için tüm kredi kabul edecek, Eğer kamu yapmak için bakım eğer. Ama biz pişman (Bu gazete, beni, Bizim aile üyeleri, Köpekler, böylece avukatlar ve) Benim önerileri uygulayarak herhangi bir istenmeyen sonucu sorumlu tutulamaz. Hadi, Bir gazete sütun üzerinde kariyer tabanına daha daha iyi bilmeli!

Bu feragat sana sunmak istedim ilk ilkesine doğal bana getiriyor. Kurumsal başarı için en iyi bahis senin etrafında tüm yanlışlıkla başarıları için kredi almak için. Örneğin, Eğer yanlışlıkla bilgisayarınıza kahve dökülen ve eğer mucizevi son çeyreğinde karıştırılır olmasaydı CD-ROM sabitleme sonuçlandı, alışılmışın dışında bir çözüm aramaya doğuştan gelen bir merak ve sizi istemediğiniz çözme becerileri içkin bir sorun olarak sunmak.

Ama hataları kadar kendi bütün cazibesine karşı. Dürüstlük büyük bir kişilik özelliği olduğunu ve karmanızı artırabilir. Ancak, Bunun için benim sözüme, Eğer bir sonraki bonus mucizeler çalışmıyor. Ne de köşe ofiste patron olma şansınızı artırmak geliyor.

Kahve fiyaskosu ise, Örneğin, daha gün ışığını görmek asla bir bilgisayarda sonuçlandı (hangi, sen kabul ediyorum, daha olası bir sonuçtur), senin görevin o sorumlu atamak için. Sonraki hücre horlama sizin arkadaşınıza mü, veya hapşırma, veya geğirmek? Masanızın üzerinde bir rezonans titreşimi neden olabileceğini? Fincan kötü bir ağırlık normalin üzerinde merkezi ile dizayn edilmiştir? Anlıyorsun, Bir bilim derece kullanışlı bir atama suçlama geliyor.

Ama cidden, yeni bir kurumsal ortamda hayatta senin ilk görevi hızlı kazanır bulmak için, balayı için yakında bitecek. Bugünün işyerinde, kim biliyor bildiklerini daha önemlidir. Yani ağ başlangıç — sizin patron ile başlamak kim, muhtemelen, zaten etkilendim. O aksini işe olmazdı, o olur?

Eğer ağ içindeki kritik kütle ulaştığınızda, vites geçiş ve bir fark yaratan bir izlenim vermek. Şimdiye için ağ tutulan meslektaşları bir çift biliyorum. Güzel, sokulgan millet, şimdi eski arkadaşları vardır. Tüm konuşma ve hiçbir iş çok onları almak için gitmiyor. Iyi, o olabilir, ama sen bir fark yaratabilir nerede yollar tanımlayarak uzak alabilirsiniz. Ve tarafından aslında belâ fark biraz yapma.

Çekirdek becerileri üzerine yoğunlaşır. Pozitif olun, ve bir-yapabilirsiniz tutum geliştirmek. Kurumsal büyük resme yerinizi bulun. Şirket ne yapar, nasıl o senin rolün önemli olduğunu? Zamanlarda, insanlar sizi hafife olabilir. Darılmak yok, ama bazı bulmak gurbetçilerin adam Singapurlu daha bizi küçümseyen fazla suçlu. Bizim sözde gracelessness onunla ilgisi olabilir, ama bu başka bir gün için bir konudur.

Sen eylemleri yerine kelimeler üzerinden yanlış şüpheliler kanıtlayabilirim. Eğer uzmanlık seviyesinin altında düşünün bir görevi varsa, üzülmek yok, gümüş kaplama bakmak. Sonunda, Eğer pratik olarak hiçbir zaman ve hatırı sayılır bir başarı ile yapabileceği bir şeydir. Benim iş yerinde inanılmaz yetenekli arkadaşlar bir çift var. Ben onlara gülünç basit atanan görevleri bulmak biliyorum. Ama sadece onlar herkesin dışarı halt etkilemek anlamına gelir.

Kurumsal başarı bir bütün dışarı savaş sonucudur. Siz başarılı olmak için sizin cephanelik var her şeyi kullanmak zorunda. Tüm becerilerini, Ancak ilgisiz, yardım etmek Roped edilebilir. Golf oynayın? Bir dost CEO davet. Satranç oyna? Doğal problem çözme becerileri için altta yatan sebep olarak sunmak. Çince musallat ezgileri söyle? Bir karaoke Organize. Bilinen. Tanınabilir. Takdir edileceği. Hatırlanacağı. Gittin zaman cevapsız. Günün sonunda, hayatta başka ne var?

Hatları arasındaki Okuma

Bu haber gelince, şeyler göründüğü gibi nadiren. teknik objektif ve kesinlikle gerçek kalırken medya haber olaylarını renklendirebilirsiniz. Böyle sinsice doğru raporlama ile karşı karşıya, Biz satır aralarını okumak ama küçük bir seçim var.

Bu zor bir sanattır. Ilk, Biz şüphecilik sağlıklı bir tutum geliştirmek. Bu güven kimse tutum ile Silahlı, Biz yazarın niyetleri almak için parça incelemek. Sakıncası, Fikir gizli gündem reddetme değil her zaman, ama bir olduğunu farkında olmak — her zaman.

Yazarlar kendi gündemi itmek için çeşitli teknikler kullanmak. Öncelikle kendi cephanelik kelime seçim. Kelimeler anlamları var, ama onlar da çağrışımlar var. Noktasında bir vaka olarak, Kelimenin benim seçim bakmak “cephanelik” son cümlede, hangi Bu bağlamda sadece toplama demektir. Ama olumsuz çağrışım nedeniyle, Ben senin gibi düşmanları yazarları tasvir var. Ben kullanmış olabilir “koleksiyon” veya “repertuar” (ya hiçbir şey) olumsuzluk götürmek. Kullanma “şatafat” yazarlar genellikle çabalarında başarısız olduğunu ima ediyorum. Seçme “goody çanta” Çünkü çocukluk anıları ile dernek size bu konuda sıcak bir his verecek. Eğer hileler çantamda biliyorum sürece (hangi bir iyi bir çağrışım vardır), Benim insafına.

Çağrışım jeo-politik gündemlerini sürücü kullanıldığında, daha ciddi dikkatle kelime seçimlerini inceleyerek zorunda. Hintli bir gazetede, Ben bir kez onlar sürekli kelimeleri kullandığını fark “militan” veya “saldırganlık” Belirli bir hareketi rapor, gibi kelimelerle başka bir benzer hareketini tarif ederken “terörist” veya “terörizm”. Her iki kullanımları doğru olabilir, ama biz dikkatli olmadıkça, Diğer değilken biz kolayca bir hareket meşru olduğunu düşünerek içine sallandı alabilirsiniz.

Amerikalılar bu oyunda ustaları. Devletler departmanı sözcüsü tarafından konuşulan her kelime o kadar dikkatle ilişkili çağrışımlar ardı etmek naif olacağı seçilir. Kelimenin Hillary Clinton'ın seçim bak “misspeak” — kitaplar bu seçim yazılmış olabilir!

Ne söylenmemiş değil ne kadar önemli olduğunu, hangi kamuoyu başka güçlü taktik yapar. Bu gibi çalışan bir televizyon raporu düşünün: “Pentagon ABD en çok aranan listesinde beş teröristi öldürme insansız avcı uçağından ateşlenen lazer güdümlü füze ile bir cerrahi grev bildirdi. Ancak, siviller bomba bir düğün öldürülmesi üzerine düştü iddia 35 dahil insanlar 15 Çocuklar ve on kadın. Biz bağımsız bu iddiayı doğrulanmadı değil.” Gerçeklere dayanan hassas kalırken, Bu rapor, çağrışımlar ile oynayarak sivil ölümleri sarsmak için başardı “rapor” ve “İddia”, hem de Pentagon raporu da onaylanmamış olduğunu söylemiyorum tarafından gibi. Ayrıca, nasıl süper-kandırılan insansız uçak ve lazer güdümlü mühimmat hedeflerini özledim?

Biz, elbette, aslında orada gitti bilmenin hiçbir anlamı var. Ama biz raporu boyama sürecini ayırt ve bir yeteneğini geliştirmek zorunda (ya da en azından bir istek) kelimelerin ardındaki gerçeği ve niyetlerini aramaya.

Bu yetenek nedeniyle, küresel medyada endişe verici bir eğilim şimdi özellikle önemlidir — medya holdinglerinden doğuşu. Dünyanın en holdinglerinden sınırlı sayıda kendi bilgilerini aldığında, Onlar bize ve bizim görüş üzerinde güç ve egemenliğinin bir aşırı miktarda ellerinde. Biz kıskançlıkla satır aralarını okumak için yeteneğimizi korumak sürece, Biz rahatsız cesur yeni dünyaya sessizce yürüyen olabilir.

İyi ve Kötü Cinsiyet Eşitliği

Cinsiyet eşitliği bazı büyük atılımlar yapmıştır. Yaklaşık yüz yıl önce, Dünyada en çok kadınların oy hakkı yoktu — hiçbir oy hakkı, Doğru terim kullanmak. Hemen şimdi, biz bir kadın Amerika Birleşik Devletleri Başkanı ofisine yakın zamankinden daha inching var, en güçlü olarak kabul “adam” Yeryüzünde. Kurumsal sahnede çok, Biz şimdi güçlü pozisyonlarda çok kadın görmek.

Ancak, Hatta toplumsal cinsiyet eşitliğinin iddia olmaz aramızda en iyimser bir gerçektir ve kadınların geldi ki. Neden? Tam eşitlik bu kutsal kap ulaşmada zorluk nedir?

Ben zorluk bizim tanımı yattığını düşünüyorum, Biz kadınların eşitlik demek ne. Elbette, siyasi doğruluk söz konusu olduğunda bütün eşitliği meselesi kadar bir mayın tarlası olduğunu. Ve ben hiçbir aklı başında insan adım hayal olur ince buz üzerinde Dalmaktan ediyorum. Ancak, bir köşe inatçı için bırakılır ve, edelim, Biraz iğrenç. Yani burada biz gitmek…

Ben eşitlik için iyi ve kötü argümanlar olduğunu hissediyorum. Tenis Grand Slam davayı alalım, nerede “elde” ödül paralar eşitleyerek eşitlik. Argüman kadın ve erkeklerin eşit olduğunu, sadece ve onlar aynı para ödülü hak.

Bana, o hiç bir argüman çok değildi. Bu alçakgönüllülük biçimiydi. Bu küçümseyici gibi biraz (olsa, şüphesiz, iyi niyetli) anadili tarafından sunulan teşvikler zaman onların dilini öğrenmek. Fransa benim beş yıllık ikametinin sonlarına doğru, Ben Fransız oldukça iyi konuşabilir ve insanlar beni anlatmak için kullanılır, umut verici elbette, Ben de konuştu. Bana, her zaman yeterince iyi konuşmadılar anlamına geliyordu, Ben yapsaydım için, onlar sadece bunu hiç fark olmaz, olur onlar? Sonunda, onların mükemmel Fransızca birbirlerini tebrik etrafında gitmez!

Aynı, erkek ve kadın tenis oyuncuları gerçekten eşit olsaydı, kimse eşitlikten söz ediyorum. Orada olmaz “Erkeklerin” tekler ve “Bayanlar” ile başlayan single — Sadece single olurdu! Yani para ödülü eşitlik için bu argüman kötü biridir.

Çok daha iyi bir argüman var. Ödül kurumsal kuruluşlar tarafından desteklenen onların ürünlerini teşvik eğildi. Sponsorlar TV izleyici nedenle ilgilenen. Kadın tekler erkekler gibi birçok izleyiciler berabere göz önüne alındığında, para ödülü eşit olmalıdır. Şimdi, bu sağlam bir argüman olduğunu. Eşitlik gerçekten yapay empoze etmeye çalışmak yerine mevcut mu Biz nerede boyutlarda bakıyor olmalı.

Eşitlik gibi boyutları hayatımızın tüm yönlerini kapsayacak zaman, biz güvenle cinsiyet eşitliği geldi söylemek mümkün olacak. Biz testosteron güdümlü oyun alanları eşitlik arıyor olmamalı, hangi, bu arada, kurumsal piramidin daha kademesine içerebilir. Biz doğal farklılıklara yeterince saygı ve değer atfederek ilgisizliğe için eşitlik tartışmaları relegating olmalıdır.

Bir adam tarafından belden, benim bu beyanı, elbette, biraz şüpheli. Gerçek eşitlik yerine onları yararsız saygı sunarak kadınları shortchange çalışıyorsunuz değil?

Birisi Kerala benim anavatanı kadınların toplumsal cinsiyet eşitliği, çünkü daha yüksek düzeyde zevk olduğunu savundu zaman keresinde benzer bir değişim duydum, Bir anasoylu sisteminden gelen, Onlar ev yönetti. Bu argüman için özlü çürütme bir Keralite kadın geldi, “Erkekler kadınlardan sürece onlar dünyaya hakim olsun bunların hane yönetmesine izin mutlu olur!”

Sonra tekrar, biz Hillary Clinton, sadece iki adam onu ​​bir şekilde ayakta ile dünyaya hakim icar oldukça yakın. Bu yüzden belki de toplumsal cinsiyet eşitliği nihayet tüm sonra geldi.

Nasıl Dost Dost çok olduğunu?

Hepimiz patron olmak istiyorum. En azından bize bazı bazı büyük patron olmak istiyorum, umarım-çok-uzak değil, gelecek. Bu patron olmak iyidir. Ancak, oraya biraz sürer. Bu kimlik alır, vade, teknik uzmanlık, insanların becerileri, iletişim ve artikülasyon, karizma ve bağlantıları söz değil.

Hatta tüm üstün özelliklere sahip, Bir patron olmanın zor. İyi bir patron olmanın bile zor olduğu; Bu zor bir dengeleme eylemidir. Bir zor soru, nasıl dost Eğer ekibi ile alabilirsiniz?

İlk bakışta, Bu soru saçma görünebilir. Astları çok insanız, Herhangi kadar samimiyeti layık. Neden kıvırdılar ve bunlara tüm otoriter hareket edilecek? Nedeni dostluk etkin insan yönetimi için bir ön koşuldur resmi saygı aşındırır olduğunu. Örneğin, nasıl bir toplantı için geç otuz dakika kadar göstermek arkadaşlarınızla üzgün alabilirsiniz? Sonunda, Eğer bir akşam yemeği partisine biraz geç gelseydim tüm kadar çalıştı almak olmaz.

Eğer personel ile arkadaş iseniz, onlara bir patron ve çok iyi, Eğer üst yönetim açısından iyi bir patron değil. Eğer bir yüksek güçlü ve verimli patronu olmaya talip ise üstten bakıldığında, Eğer Emriniz mutlaka düşmanca. Bu patronun ikilem.

Çalışanın perspektifinden, Patronun dostu çok alırsa, genellikle kötü haber. Patron el telefon numarası olacak! O / o gibi hissediyor ve ne zaman bir bahane seni aramak.

Kazara cordiality başka bir talihsiz sonucu sizin açınızdan gerçekçi olmayan beklentileri olduğunu. Patron bir arkadaşım sırf mutlaka bir çaput performansına rağmen bir yağ bonusu beklemeyin. Böyle bir arzulu kavramının tamamen masum olabilir ama eğer çok daha iyi bir insan olurdu. Ve umut bu renklendirmek ekşi hayal kırıklığı çünkü yol vardır, HE eğer patron sizinle dost, o / o tüm personel ile dost olması muhtemeldir.

Genel olarak, onları ve astlar arasındaki mesafenin bir nebze olduğunda buralarda patronlar en iyi iş gibi görünüyor. Onlar mesafeyi korumak tek yönlü aramızda var olabilecek herhangi bir kültürel farklılık istismar tarafından.

Eğer bir Singapurlu patron iseniz, Örneğin, ve personel tüm gurbetçi Hintliler veya Çince olan, Bu mesafe açıdan iyi bir şey olabilir — kültürel ve dilsel farklılıklar hor üreyebilir yersiz aşinalık doğru doğal bir bariyer olarak hareket edebilir.

Aşinalık karşı bu dokunulmazlık, doğal veya kültür, Muhtemelen geçmiş sömürge ustaların başarısının ardında. Bu kalıntıları hala burada yönetiminde görülebilir.

Bu dostluk doğru miktarda gelir tutum modülasyon yalnız patronların bir ayrıcalık değildir. Personel içinde çok söz sahibi. Küçük bir patron olarak, Doğrudan benim raporların refahı gerçekten ilgi olsun, Özellikle ben onlarla yakından çalışmak, çünkü. Ben bu tavrı sevdim ve onunla rahatsız oldu edenleri personel vardı.

Doğru profesyonel bir mesafe yargılamak için yeteneği büyük Gözlerinde varlık ve ekibinizin verimlilik olabilir. Ancak, Bu başparmak kurallar kümesi tarafından yönetilen edilemez. Çoğu zaman, o değişen tutum ve durumlar karşısında kulak oynadığı ve modüle edilecek etti. İyi bir patron olmanın bir sanat olduğunu bu yüzden, kesin bir bilim.