Тяжелая работа

Одним из аргументов для больших бонусов является то, что руководители работать для него и заработать это честно и справедливо. Это правда, что некоторые из этих руководителей тратить огромное количество времени (вплоть до 10 к 14 часов в день, по исполнительной AIG в центре внимания здесь). Но, у многих часов и тяжелая работа автоматически сделает нам “тех, кто заслуживает лучшего в жизни,” как Tracy Chapman ставит его?

Я встречал таксистов в Сингапуре, которые курсируют по улицам час после сова сдвига часа, прежде чем они могут сломать даже. По-видимому, аренда таксисты должны платить достаточно высокие, и они в конечном итоге работает стабильно больше, чем у большинства руководителей. Дальше за пределами нашего морального горизонта, человек трущоб собак корм мусорные свалки для обрезки они могут съесть или продать. Непосильным трудом, Я полагаю,. Долгие часы, Ужасные условия труда, и трудно тяжелая работа — но нет бонус.

Она смотрит на меня, как будто тяжелая работа имеет очень малую корреляцию с тем, что один имеет право. Мы должны смотреть в другом месте, чтобы найти оправдание тому, что мы считаем нашу связи.

Разделы

Комментарии