Seni Perang Korporat

Permainan Orang yang Bermain

Satu contoh yang lebih kompleks mengenai bagaimana peraturan membentuk corak di lapangan adalah permainan korporat,,en,Metafora biasa adalah untuk menggambarkan pekerja sebagai cogs dalam roda tanpa henti jentera korporat,,en,atau sebagai bidak kuasa dalam memainkan kuasa orang lain,,en,Tetapi kita juga boleh memikirkan kesemua mereka sebagai pemain aktif dengan sumber mereka sendiri yang terlibat dalam permainan kuasa kecil mereka sendiri,,en,Jadi, mereka mempunyai kehidupan korporat yang penuh dengan politik pejabat,,en,asap dan cermin,,en,dan kesunyian dan penyesalan,,en,Apabila mereka mengambil perkara-perkara ini secara peribadi dan suka atau membenci rakan sekerja mereka,,en,mereka melakukan ketidakadilan,,en,Mereka harus menyedari bahawa semua ciri-ciri ini adalah hasil akhir peraturan yang mereka mainkan permainan korporat,,en. The usual metaphor is to portray employees as cogs in the relentless wheel of the corporate machinery, or as powerless pawns in other people’s power plays. But we can also think of all of them as active players with their own resources engaged in tiny power plays of their own. So they end up with a corporate life full of office politics, smoke and mirrors, and pettiness and backstabbing. When they take these things personally and love or hate their co-workers, they do themselves an injustice, Saya rasa. They should realize that all these features are the end result of the rules by which they play the corporate game. Politik pejabat yang kita lihat dalam ruang kerja moden adalah topologi yang diharapkan dari peraturan permainan,,en,Apakah peraturan terkenal ini yang saya harapkan,,en,Anda akan mengharapkan mereka menjadi lebih rumit bahawa mereka adalah permainan catur yang mudah,,en,memandangkan anda mempunyai sejumlah besar pemain dengan pelbagai agenda,,en,Tetapi saya peminat besar kesederhanaan dan Occam's Razor sebagai mana-mana ahli sains yang benar,,en,yang merupakan penegasan serong dan ingin tahu bahawa saya masih satu,,en,dan saya percaya peraturan permainan korporat sangat mudah,,en,terdapat hanya dua,,en,satu adalah peluang perkembangan kerjaya adalah bentuk piramid kerana ia semakin sukar untuk gelembung ke atas,,en,Peraturan lain ialah pada setiap peringkat,,en,terdapat periuk ganjaran,,en.

What are these famous rules I keep harping on? You would expect them to be much more complex that those of a simple chess game, given that you have a large number of players with varying agendas. But I’m a big fan of simplicity and Occam’s Razor as any true scientist should be (which is an oblique and wishful assertion that I am still one, sudah tentu), and I believe the rules of the corporate game are surprisingly simple. As far as I can see, there are just two — one is that the career progression opportunities are of a pyramid shape in that it gets progressively more difficult to bubble to the top. The other rule is that at every level, there is a pot of rewards (seperti kolam bonus,,en,yang perlu dikongsi bersama dengan rakan sekerja,,en,Daripada peraturan ini,,en,anda boleh dengan mudah melihat bahawa seseorang melakukan yang lebih baik apabila orang lain melakukan buruk,,en,Backstabbing berikut secara semula jadi,,en,Untuk menjadi pemain yang sempurna dalam permainan ini,,en,anda perlu berbuat lebih banyak daripada backstabbing,,en,Anda perlu membangunkan kepercayaan yang jujur ​​terhadap keunggulan anda juga,,en,Hipokrasi tidak berfungsi,,en,Saya mempunyai rakan sekerja yang menegaskan bahawa dia boleh melakukan pengaturcaraan peringkat perhimpunan sebelum dia meninggalkan tadika,,en,Saya tidak fikir dia berbohong per-se,,en,dia jujur ​​percaya bahawa dia boleh,,en,rakan sekerja saya cukup cerdas,,en,selepas menamatkan pengajian dari IIT dan bekerja di CERN,,en,Saya digunakan untuk kecerdasan dan jenius yang unggul,,en,Dan dia tidak,,en,Tetapi itu tidak penting,,en, misalnya) that needs to be shared among the co-workers. From these rules, you can easily see that one does better when others do badly. Backstabbing follows naturally.

In order to be a perfect player in this game, you have to do more than backstabbing. You have to develop an honest-to-john faith in your superiority as well. Hypocrisy doesn’t work. I have a colleague who insists that he could do assembly-level programming before he left kindergarten. I don’t think he is lying per-se; he honestly believes that he could, as far as I can tell. Sekarang, this colleague of mine is pretty smart. Walau bagaimanapun, after graduating from an IIT and working at CERN, I’m used to superior intelligences and geniuses. And he ain’t it. But that doesn’t matter; keyakinannya yang tidak munasabah terhadap keunggulannya sendiri akan mengatasi dia dengan halangan kecil seperti cek realiti,,en,Saya melihat pilihan saham pada masa depannya,,en,Jika dia menikam seseorang di belakang,,en,dia tidak bersalah,,en,hampir tidak bersalah,,en,Ia adalah untuk tahap kebajikan yang anda perlu bercita-cita,,en,jika anda ingin cemerlang dalam permainan korporat,,en,Hampir setiap ciri pejabat korporat moden,,en,dari politik hingga promosi,,en,dan mengimbangi bonus,,en,adalah hasil dari peraturan mudah permainan yang kita mainkan oleh,,en,Maaf tentang percubaan yang lemah pada sajak huruf pertama.,,en,Perkembangan seterusnya idea ini,,en,adalah permainan kehidupan,,en,Kita semua mahu menang,,en,tetapi akhirnya,,en,ia adalah permainan di mana kita semua akan kehilangan,,en,kerana permainan hidup juga merupakan permainan kematian,,en,permainan yang dimainkan oleh orang ramai,,en. I see stock options in his future. If he stabs someone in the back, he does it guiltlessly, almost innocently. It is to that level of virtuosity that you have to aspire, if you want to excel in the corporate game.

Almost every feature of the modern corporate office, from politics to promotions, and backstabbing to bonuses, is a result of the simple rules of the game that we play it by. (Sorry about the weak attempt at the first letter rhyme.) The next expansion of this idea, sudah tentu, is the game of life. We all want to win, but ultimately, it is a game where we will all lose, because the game of life is also the game of death.

Comments