فن الحرب الشركة

وهناك مثال أكثر تعقيدا لكيفية صياغة قواعد وأنماط على الأرض هي لعبة الشركات. استعارة المعتادة هي أن يصور الموظفين وكأنهم تروس في عجلة لا هوادة فيها من الآلات الشركات, أو بيادق كما عاجزة في مسرحيات قوة الآخرين. ولكن يمكننا أيضا أن نفكر في كل منهم لاعب نشط كما هو الحال مع مواردها الخاصة تشارك في مسرحيات قوة صغيرة خاصة بهم. حتى أنهم في نهاية المطاف مع الحياة الكاملة للشركات من المكتب السياسي, الدخان والمرايا, والتفاهة والطعن بالظهر. عندما تأخذ هذه الأمور شخصيا، وأحب أو أكره زملائهم في العمل, يفعلون أنفسهم ظلما, أعتقد. فعليهم أن يدركوا أن كل هذه الميزات هي النتيجة النهائية للقواعد التي كانت تلعب لعبة للشركات. في المكتب السياسي الذي نراه في أي مساحة العمل الحديثة هي طوبولوجيا المتوقعة للقواعد اللعبة.

ما هي هذه القواعد الشهيرة وأظل تعزف على? هل تتوقع منهم أن يكونوا أكثر تعقيدا أن هذه لعبة الشطرنج بسيطة, بالنظر إلى أن لديك عدد كبير من اللاعبين مع أجندات مختلفة. ولكن أنا معجب كبير من البساطة والشفرة أوكام كما ينبغي أن يكون أي عالم حقيقي (وهو منحرف والتأكيد بالتمني أنني لا تزال واحدة, بالطبع), وأعتقد أن قواعد اللعبة الشركات هي بسيطة من المستغرب. As far as I can see, وهناك نوعان فقط — واحد هو أن فرص التقدم الوظيفي هي هرم تشكيل لأنه يحصل تدريجيا أكثر صعوبة في فقاعة إلى الأعلى. قاعدة أخرى هي أن على كل المستويات, هناك وعاء من المكافآت (مثل حوض السباحة مكافأة, على سبيل المثال) التي تحتاج إلى أن تكون مشتركة بين زملاء العمل. من هذه القواعد, يمكنك ان ترى بسهولة أن أحد يفعل أفضل عندما الآخرون سيئة. الطعن بالظهر يتبع بشكل طبيعي.

من أجل أن يكون لاعب مثالي في هذه اللعبة, ما عليك القيام به أكثر من الطعن بالظهر. لديك لتطوير صادقة لجون الإيمان في التفوق الخاص بك أيضا. لا تعمل النفاق. لدي زميل الذي يصر على انه لا يمكن برمجة مستوى التجميع قبل مغادرته رياض الأطفال. لا أعتقد أنه يكذب في سي; يعتقد بصدق انه يمكن, as far as I can tell. الآن, هذا زميل لي هو ذكي جدا. لكن, بعد تخرجه من المعهد الهندي للتقنية والعمل في سيرن, أنا معتاد على الذكاء متفوقة والعباقرة. وقال انه ليس هو. ولكن هذا لا يهم; إدانته لا يموت من تفوقه الخاص سوف المد له على هذه العقبات الطفيفة كما تحقق من واقع. أرى خيارات الأسهم في مستقبله. اذا كان شخص ما طعنات في الظهر, يفعل ذلك ببراءة, ببراءة تقريبا. كان لهذا المستوى من براعة أن عليك أن نطمح, إذا كنت تريد أن تتفوق في لعبة الشركات.

تقريبا كل ميزة من مكتب الشركة الحديثة, من السياسة الى الترقيات, والطعن بالظهر على المكافآت, هي نتيجة للقواعد بسيطة من اللعبة التي لعبنا بها. (عذرا عن محاولة ضعيفة في أول خطاب قافية.) التوسع المقبل لهذه الفكرة, بالطبع, هي لعبة الحياة. نحن جميعا نريد الفوز, ولكن في نهاية المطاف, هي لعبة حيث سوف تفقد كل شيء, لأن لعبة الحياة هي أيضا لعبة الموت.

تعليقات