İyi ve Kötü Cinsiyet Eşitliği

Cinsiyet eşitliği bazı büyük atılımlar yapmıştır. Yaklaşık yüz yıl önce, Dünyada en çok kadınların oy hakkı yoktu — hiçbir oy hakkı, Doğru terim kullanmak. Hemen şimdi, biz bir kadın Amerika Birleşik Devletleri Başkanı ofisine yakın zamankinden daha inching var, en güçlü olarak kabul “adam” Yeryüzünde. Kurumsal sahnede çok, Biz şimdi güçlü pozisyonlarda çok kadın görmek.

Ancak, Hatta toplumsal cinsiyet eşitliğinin iddia olmaz aramızda en iyimser bir gerçektir ve kadınların geldi ki. Neden? Tam eşitlik bu kutsal kap ulaşmada zorluk nedir?

Ben zorluk bizim tanımı yattığını düşünüyorum, Biz kadınların eşitlik demek ne. Elbette, siyasi doğruluk söz konusu olduğunda bütün eşitliği meselesi kadar bir mayın tarlası olduğunu. Ve ben hiçbir aklı başında insan adım hayal olur ince buz üzerinde Dalmaktan ediyorum. Ancak, bir köşe inatçı için bırakılır ve, edelim, Biraz iğrenç. Yani burada biz gitmek…

Ben eşitlik için iyi ve kötü argümanlar olduğunu hissediyorum. Tenis Grand Slam davayı alalım, nerede “elde” ödül paralar eşitleyerek eşitlik. Argüman kadın ve erkeklerin eşit olduğunu, sadece ve onlar aynı para ödülü hak.

Bana, o hiç bir argüman çok değildi. Bu alçakgönüllülük biçimiydi. Bu küçümseyici gibi biraz (olsa, şüphesiz, iyi niyetli) anadili tarafından sunulan teşvikler zaman onların dilini öğrenmek. Fransa benim beş yıllık ikametinin sonlarına doğru, Ben Fransız oldukça iyi konuşabilir ve insanlar beni anlatmak için kullanılır, umut verici elbette, Ben de konuştu. Bana, her zaman yeterince iyi konuşmadılar anlamına geliyordu, Ben yapsaydım için, onlar sadece bunu hiç fark olmaz, olur onlar? Sonunda, onların mükemmel Fransızca birbirlerini tebrik etrafında gitmez!

Aynı, erkek ve kadın tenis oyuncuları gerçekten eşit olsaydı, kimse eşitlikten söz ediyorum. Orada olmaz “Erkeklerin” tekler ve “Bayanlar” ile başlayan single — Sadece single olurdu! Yani para ödülü eşitlik için bu argüman kötü biridir.

Çok daha iyi bir argüman var. Ödül kurumsal kuruluşlar tarafından desteklenen onların ürünlerini teşvik eğildi. Sponsorlar TV izleyici nedenle ilgilenen. Kadın tekler erkekler gibi birçok izleyiciler berabere göz önüne alındığında, para ödülü eşit olmalıdır. Şimdi, bu sağlam bir argüman olduğunu. Eşitlik gerçekten yapay empoze etmeye çalışmak yerine mevcut mu Biz nerede boyutlarda bakıyor olmalı.

Eşitlik gibi boyutları hayatımızın tüm yönlerini kapsayacak zaman, biz güvenle cinsiyet eşitliği geldi söylemek mümkün olacak. Biz testosteron güdümlü oyun alanları eşitlik arıyor olmamalı, hangi, bu arada, kurumsal piramidin daha kademesine içerebilir. Biz doğal farklılıklara yeterince saygı ve değer atfederek ilgisizliğe için eşitlik tartışmaları relegating olmalıdır.

Bir adam tarafından belden, benim bu beyanı, elbette, biraz şüpheli. Gerçek eşitlik yerine onları yararsız saygı sunarak kadınları shortchange çalışıyorsunuz değil?

Birisi Kerala benim anavatanı kadınların toplumsal cinsiyet eşitliği, çünkü daha yüksek düzeyde zevk olduğunu savundu zaman keresinde benzer bir değişim duydum, Bir anasoylu sisteminden gelen, Onlar ev yönetti. Bu argüman için özlü çürütme bir Keralite kadın geldi, “Erkekler kadınlardan sürece onlar dünyaya hakim olsun bunların hane yönetmesine izin mutlu olur!”

Sonra tekrar, biz Hillary Clinton, sadece iki adam onu ​​bir şekilde ayakta ile dünyaya hakim icar oldukça yakın. Bu yüzden belki de toplumsal cinsiyet eşitliği nihayet tüm sonra geldi.

Yorumlar