एक कार्यालय जीवन रक्षा गाइड

चलो यह चेहरा — लोग नौकरी हॉप. वे कारणों की मेजबानी के लिए करते हैं, होना यह बेहतर काम गुंजाइश, अच्छे बॉस, और सबसे अधिक बार, मोटी पेचेक. घास दूसरी तरफ अक्सर हरियाली है. रियली. आप अपनी पहली चरागाह में venturing अज्ञात या की हरी आकर्षण से आकर्षित कर रहे हैं चाहे, आप अक्सर एक नई कंपनी स्थापित करने में अपने आप को मिल.

माफ में, कुत्ते के खाने कुत्ता कॉर्पोरेट जंगल, आप का स्वागत के बारे में सुनिश्चित करने की आवश्यकता है. इससे भी महत्वपूर्ण बात, आप इसे अपने आप को योग्य साबित करने की जरूरत. डर नहीं, मैं इसके माध्यम से आप मदद करने के लिए यहाँ हूँ. और मैं खुशी से अपने अस्तित्व के लिए सभी क्रेडिट स्वीकार करेंगे, आप इसे सार्वजनिक करने की परवाह है. लेकिन मुझे लगता है कि हम उस पर पछतावा (इस अखबार, संग, हमारे परिवार के सदस्य, कुत्ते, इतने पर वकीलों और) मेरे सुझाव को लागू करने के लिए किसी भी प्रकार की अप्रिय परिणाम के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता. चलो, एक अखबार के कॉलम पर अपने कैरियर के आधार पर करने से आपको बेहतर पता होना चाहिए!

इस त्याग मैं आप को पेश करना चाहता था पहला सिद्धांत को स्वाभाविक रूप से मुझे लाता है. कंपनी की सफलता के लिए आपका सबसे अच्छा शर्त है कि आप के आसपास सभी आकस्मिक सफलताओं के लिए ऋण लेने के लिए है. उदाहरण के लिए, अगर आप गलती से आपके कंप्यूटर पर कॉफी गिरा दिया और अगर यह चमत्कारिक ढंग से अंतिम तिमाही में हड़कंप मच गया नहीं था कि सीडी-रोम फिक्सिंग में हुई, एक अपरंपरागत समाधान तलाश करने के लिए अपने सहज जिज्ञासा और आपसे कहा जाए कि कौशल को सुलझाने के अंतर्निहित समस्या के रूप में उपस्थित.

लेकिन अपनी गलतियों के लिए खुद के लिए सभी प्रलोभन का विरोध. वफ़ादारी एक महान व्यक्तित्व विशेषता है और यह अपने कर्म सुधार हो सकता है. लेकिन, इसके लिए मेरे शब्द लेना, यह अपने अगले बोनस पर चमत्कार काम नहीं करता है. न ही यह कोने कार्यालय में मालिक होने के अपने अवसरों में सुधार करता है.

अपने कॉफी पराजय हैं, उदाहरण के लिए, फिर से दिन की रोशनी देख कभी नहीं होगा कि एक कंप्यूटर में हुई (जो, आप स्वीकार करेंगे, एक और अधिक संभावना परिणाम है), अपने काम के लिए इसके लिए दोष आवंटित करने के लिए है. अगले कक्ष खर्राटे में अपने सहयोगी किया, या छींक, या burp? अपने डेस्क पर एक गुंजयमान कंपन का कारण हो सकता है कि? कप खराब गुरुत्वाकर्षण के एक से अधिक सामान्य केंद्र के साथ डिजाइन किया गया था? तुम देखो, एक विज्ञान की डिग्री काम जब बताए दोष में आता है.

लेकिन गंभीरता से, एक नई कंपनी स्थापित करने में जीवित रहने में अपना पहला कार्य त्वरित जीत मिल रहा है, हनीमून के लिए जल्द ही खत्म हो जाएगा. आज के कार्यस्थल में, जो आप जानते हैं कि आप जानते हैं की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है. इसलिए नेटवर्किंग शुरू — अपने मालिक के साथ शुरू करते हैं, जो, शायद, पहले से ही प्रभावित है. उन्होंने कहा कि अन्यथा आप को काम पर रखा है नहीं होगा, वह चाहते हैं?

आप नेटवर्किंग में महत्वपूर्ण जन तक पहुंचने एक बार, स्विच गियर और आप एक अंतर बना रहे हैं कि एक छाप दे. मैं हमेशा के लिए नेटवर्किंग रखा जो सहयोगियों के एक जोड़े को पता है. अच्छा, यूथचारी लोगों, वे अब पूर्व सहयोगियों कर रहे हैं. सभी बात करते हैं और कोई काम अब तक उन्हें पाने के लिए नहीं जा रहा है. खैर, यह हो सकता है, लेकिन क्या आप एक फर्क कर सकते हैं जहां रास्ते की पहचान करके आगे प्राप्त कर सकते हैं. और वास्तव में है कि रफ़ू अंतर का एक सा बना रही है.

अपने मुख्य कौशल पर ध्यान लगाओ. सकारात्मक रहें, और एक-क्या कर सकते हैं दृष्टिकोण विकसित. कॉर्पोरेट बड़ी तस्वीर में अपनी जगह का पता लगाएं. कंपनी क्या करती है, यह कैसे में आपकी भूमिका महत्वपूर्ण है? कभी कभी, लोगों को आप को नजरअंदाज कर सकते हैं. कोई अपराध, लेकिन मैं कुछ को लगता है कि लुभा साथी सिंगापुरी से हमें underestimating के अधिक दोषी हैं. हमारे कथित gracelessness इसके साथ क्या कुछ हो सकता है, लेकिन यह एक और दिन के लिए एक विषय है.

आप कार्यों के बजाय शब्दों के माध्यम से गलत doubters साबित कर सकते हैं. क्या आप विशेषज्ञता के अपने स्तर से नीचे विचार है कि एक कार्य आवंटित कर रहे हैं, झल्लाहट नहीं है, उम्मीद की किरण को देखो. सब के बाद, यह आप व्यावहारिक रूप से कुछ ही समय में और काफी सफलता के साथ क्या कर सकते हैं कुछ है. मैं अपने काम के स्थान पर आश्चर्यजनक प्रतिभाशाली दोस्तों की एक जोड़ी है. मुझे लगता है वे उन्हें हास्यास्पद आसान करने के लिए आवंटित कार्यों को लगता है कि पता है. लेकिन यह केवल वे हर किसी से बाहर बिल्ली को प्रभावित कर सकते हैं इसका मतलब है कि.

कंपनी की सफलता के लिए एक सब बाहर युद्ध के अंत परिणाम है. आप सफल होने के लिए अपने शस्त्रागार में सब कुछ आप का उपयोग करने के लिए है. सभी कौशल, हालांकि असंबंधित, मदद करने के लिए में उतारा जा सकता है. गोल्फ खेलो? एक दोस्ताना के लिए सीईओ को आमंत्रित करें. शतरंज खेलने? अपने प्राकृतिक समस्या को सुलझाने के कौशल के लिए अंतर्निहित कारण के रूप में उपस्थित. चीनी में सता धुन गाओ? एक कराओके व्यवस्थित करें. नाम से जाना. मान्यता प्राप्त हो. की सराहना की. याद किया. तुम चले गए हैं जब याद किया. दिन के अंत में, जीवन में और क्या है?

टिप्पणियां

2 thoughts on “An Office Survival Guide

  1. Pingback: “Humor in the Workplace” Blog Carnival - Premier Edition | Laugh-O-Nomics | Humor in the Workplace from Motivational Speaker & Humorist Brad Montgomery

टिप्पणियाँ बंद हो जाती हैं.